18新利真人网 管理職業資格考試輔導試題(ppt 90頁)

18新利真人网 管理職業資格考試輔導試題內容簡介:
一、考試題型
（一）理論知識部分
1．單項選擇題(60題，共60分）
(1)答題要求：每小題的備選答案中．隻有一個最符合題意。
例題：企業組織設計應因事設職、因職設人，這體現了（ ）
A.目標—任務原則 B.精幹原則
C.分工與協作原則 D.權責相等原則
(2)出題的視角
①基本概念：各種概念、定義的內涵。
例：在下麵關於對績效管理概念的敘述中，正確的是( )。
(A)績效管理的範圍覆蓋組織中大部分人員
(B)績效管理可以按照公司、部門或小組的目標確定，不能按照員工的個人目標確定
(C)績效管理是企業生產經營活動正常運行的重要支持係統
(D)績效管理首先要確定員工的行為規則
②基本觀點。主要是指常識性的、比較重要的觀點。
例：績效考評的最後落腳點是( )。
(A)人員職位的變化
(B)薪酬標準的確定
(C)員工績效的改進
(D)績效麵談的進行
③相近概念。一些相近(並列)的概念，內涵差別不十分明顯，其外延也不易區別，容易“張冠李戴”的詞與句，往往是比較好的出題素材。
例：績效管理與績效考評的概念，既有明顯的區別又存在十分密切的聯係，正確的表述應當是：( )
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