某公司18新利真人网 派遣服務(ppt 25頁)
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- 勞資關係
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某公司18新利真人网
派遣服務(ppt 25頁)內容簡介
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派遣服務目錄:
一、公司簡介
二、組織架構
三、勞務派遣
四、派遣方案
五、福利計劃
六、公司宗旨
某公司18新利真人网
派遣服務內容簡介:
勞務派遣的特點:
用工單位所用員工與勞務公司簽訂勞動合同,確立了用工單位與員工之間勞務活動的合法性,員工的利益得到了保障。員工因受勞動合同的保護和約束,將更努力地為用工單位服務,而原先的福利待遇和管理製度沒變。
因勞動關係確立在勞務公司,故員工的人事檔案管理也在勞務公司,使為勞務人員開具各種與人事檔案相關的證明更加簡便、快捷。
根據國家規定,勞務公司為所有勞務人員繳納各項社會保險。用工單位和勞務人員按政府規定的比例定期繳納社會保險,員工的工齡得以延續,為其今後在養老、醫療、失業後的生活提供了保障。
勞務派遣的作用:
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公司通過與實際用工單位簽訂勞務合同,與勞動者簽訂勞動合同,檔案統一管理的模式。既規範了用工行為,替用工單位承擔了一定的風險和責任;又解決了用工單位業務淡季時的人員退出問題(即避免了用工單位與勞務人員間的勞動爭議)。當勞務人員因違規須解除或終止勞務關係時,其後期工作均由勞務公司代為處理,這樣可以使用人單位與勞務人員間建立起較為和諧穩定的勞務關係。
根據國家規定用工單位應該為員工繳納城鎮社會保險,繳費基數為該員工上一年度平均工資額,而通過勞務公司則可以按所使用的員工戶籍類別等情況選擇繳納城鎮、小城鎮和農村社會保險,使用工單位的用工成本有所降低。
簡化了用工的管理職能,減輕了用工單位的人事負擔,使企業能集中精力於市場競爭,理順了勞動關係,規範了用工行為。
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上一篇:勞動關係管理(pdf 15頁)
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