如何對員工進行培訓與培訓工作流程(ppt 30頁)

如何對員工進行培訓與培訓工作流程目錄：
一、培訓與18新利真人网 開發的區別與關係
二、為什麼要進行培訓
三、培訓工作的流程
四、如何分析培訓需求
五、常用的培訓方法
六、一線主管對員工培訓的責任

如何對員工進行培訓與培訓工作流程內容摘要：
培訓與18新利真人网 開發的區別：
1、培訓：
通過對員工教育或指導使其具備目前工作所需要的能力與知識。
2、18新利真人网 開發
企業通過培訓及其他工作改進員工能力水平和企業業績的一種有計劃的、連續性的工作。
培訓與18新利真人网 開發的關係：
培訓是18新利真人网 開發的主要手段，但不是唯一手段。
18新利真人网 開發不僅跟培訓有關，而且跟HRM的其他職能有關，特別是跟績效考核有關。
為什麼要進行培訓：
1、培訓是提高企業整體績效水平的有力武器
2、培訓是調動員工積極性的有效方法
3、培訓是增強企業凝聚力的有力杠杆
4、培訓是企業創造競爭優勢的重要途徑

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