企業員工培訓的經典講義(ppt 17頁)

企業員工培訓的經典講義目錄：
第一節：為剛入職的新員工提點建議
第二節：入職多年的老員工的處事原則

企業員工培訓的經典講義內容摘要：
一、自我認知
在辦公室裏，如果說新人職者主要尋找的是他人的認同，那麼，人職了多年的人，要尋找的就是自我的認知，為職業生涯定位，並有的放矢地朝著這個目標前行，確立自己的發展方向。
案例一 小穎的猶豫
案例二 喬蘭的困惑
案例三 李強的煩惱
自知的兩重含義：
（一）自知不僅僅是自己清楚自己的優勢和劣勢,自我定位。而且要清楚別人對自己的看法。
（二）自知的第二重含義是。定義自己未來的發展方向，根據自己的天賦與價值判斷，做出長遠的職業定位。
二、正確處理朋友與領導的關係
三、坦然麵對年輕領導
四、對待領導的兩個誤區

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