秘書工作管理理論與實務(doc 102頁)

秘書工作管理理論與實務目錄：
第一章 緒論
第二章 秘書人員的素養
第三章 秘書工作的管理
第四章 信息工作
第五章 協調工作
第六章 調查研究
第七章 信訪工作
第八章 查辦工作
第九章 會務工作
第十章 檔案工作
第十一章 保密工作
第十二章 公文撰寫
第十三章 公文處理
第十四章 事務與管理

秘書工作管理理論與實務內容摘要：
一、秘書
1、秘書的涵義
《辭海》中，“秘書”一詞有5種涵義：一指職務名稱之一，是領導的助手。二指官名。中國自秦漢以來，曆代封建王朝曾設有尚書、秘書監、秘書令、秘書郎等官職，掌管官員向皇上奏事的奏章函牘、皇帝宣布命令的宣示以及宮禁的圖書等工作。三指使館中介於參讚和隨員之間的外交人員，分一等秘書、二等秘書、三等秘書。四指宮中的藏書。五指讖緯（chen wei 讀作襯偉，漢代流行的宗教迷信）等書。
我們現在所說的秘書，取《辭海》的第一種涵義，是指人，即秘書人員。但光把它解釋為職務名稱，又顯得空泛。嚴格地講，秘書是指為政府機關、企事業單位、團體或個人提供輔助管理和綜合服務的人員，是領導的助手。
2、秘書的類別
秘書是一個廣泛複雜的社會群體。從軍內到軍外，從中央到地方，從黨政機關到工礦企業，從國有到私營，到處都需要秘書。因此，從不同的角度出發，我們可以把秘書分為不同的類別。
（1）從服務對象和經濟來源來劃分，可把秘書分為公務秘書和私人秘書兩大類。
公務秘書泛指為各級機關、企事業單位、社會團體服務，由組織和人事部門選調，從國家或集體領取薪金，在編製上屬於該機關、該單位的國家工作人員。少數為一定級別的領導幹部和專家服務的秘書，雖然其服務對象是個人，但仍從國家或集體領取薪金，是國家編製的正式工作人員，故仍屬於公務秘書。這類秘書，盡管有時被稱為領導人的專職秘書或私人秘書，但不同於下麵所說的私人秘書。
私人秘書指為民辦集體企業、農民專業戶、個體戶以及外資企業等服務，由他們聘請並支付薪金，不屬於國家編製的個人。私人秘書在經濟上是社會主義初級階段以公有製為主體多種所有製經濟共同存在和發展的產物，在政治上是深化改革的結果。雖然它目前的數量還不多，但發展趨勢十分可觀。在國外，私人秘書十分普遍。

..............................