某公司人員評估及發展計劃(doc 33頁)

某公司人員評估及發展計劃目錄：
一、客戶總監
二、客戶服務部經理
三、企劃
四、文案人員
五、藝術指導
六、製作管理
七、媒介經理
八、媒介購買╱媒介資訊

某公司人員評估及發展計劃內容摘要：
職務責任描述（負責客戶、任務等）
　　熟悉客戶產業及相關市場狀況，並能指導客戶思考策略發展
　　熟悉客戶部工作狀況，管理並指導屬下開展工作，確保業務工作順暢
　　對屬下進行專業培訓，並鼓舞專業學習的熱情
　　宏觀控製客戶預算，了解公司財務運轉，控製業務成本
　　與客戶高階人員建立良好的人際關係
　　主動協調部門之間作業上的問題
　　了解屬下的期望，協助屬下的前途規劃，並幫助其達成目標
　　善於開發新客戶，為公司增加效益
專業技巧
1． 引導客戶…除了日常工作的需要外能兼顧其它
2． 對主要策略要有貢獻…表現出概念化的能力
3． 具強有力的說服力…銷售力
4． 追蹤進度，設法克服障礙
5． 組織力強，懂得安排事情之優先次序並知道輕重緩急
6． 經常貢獻幫助客戶業務成長的想法
7． 貢獻並協助完成傑出的作品
8． 強而有力的提案能力與書麵作業
9． 展現寬廣的人員管理技巧…建立團隊精神，懂得授權並且鼓舞信心
10．與客戶高階人員建立良好的關係
11．在公司內部建立確實的領導聲譽…有效地運用及激勵工作
12．能有效地管理財務動作之流程並使公司獲利
13．增加梅高業務客戶開發
14．有效訓練AE

..............................