管理人員績效考核表與年度考績表(doc2個)

管理人員績效考核表與年度考績表目錄：
一、管理人員績效考核表(一)
二、年度考績表

管理人員績效考核表與年度考績表內容摘要：
勤務態度：
A、把工作放在第一位，努力工作
B、對新工作表現出積極態度
C、忠於職守，嚴守崗位
D、對部下的過失勇於承擔責任
業務工作：
A、正確理解工作要求和方針，製定適當的實
施計劃
B、按照部下的能力和個性合理分配工作
C、及時與有關部門進行必要的工作聯係
D、在工作中始終保持協作態度，順利推動工作
管理監督：
A、在人事關係方麵部下沒有不滿或怨言
B、善於放手讓部下去工作，鼓勵他們樂於協作的精神
C、十分注意生產現場的安全衛生和清理整頓工作
D、妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務
指導協調：
A、經常注意提高部下的勞動積極性
B、主動努力改善工作和提高效率
C、積極訓練、教育部下，提高他們的技能和素質
D、注意進行目標管理，使工作協調進行
工作效果：
A、正確認識工作意義，努力取得最好成績
B、工作方法正確，時間和費用使用得合理有效
C、工作成績達到預期目標或計劃要求
D、工作總結彙報準確真實

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