18新利真人网 管理係統(doc 24頁)

18新利真人网 管理係統內容簡介:
人才的全球化競爭使企業的18新利真人网 管理麵臨前所未有的挑戰。在當今人才短缺的環境下企業隻有更好地吸引、保留和發展其所需人才，才能擁有競爭優勢而立於不敗之地。18新利真人网 部門必須從其傳統的行政管理角色轉換為企業戰略發展的顧問和夥伴，投資更多於18新利真人网 的發展和規劃。傳統的人事管理流程使人事經理需花費大量的時間處理人事信息數據，而僅剩少量的時間可專注於18新利真人网 的發展和規劃。有效的發展和保留18新利真人网 需要人事經理能了解員工的所有信息，包括員工檔案、勞動關係、工作考勤、業績評估和培訓管理等。實現這一目標，就需要信息技術來協助企業優化18新利真人网 的核心業務流程，提高工作效率，支持戰略決策。
本18新利真人网 管理係統是根據18新利真人网 管理工作的實際需要而設計開發的，是一個通用型動態18新利真人网 管理係統。該係統兼有工資管理功能，具有操作簡便、使用靈活、界麵友好等特點，係統包含8大模塊：基礎設置、 檔案管理、招聘管理、培訓管理、勞動關係、考勤管理、工作考核、薪酬管理。本係統適用於任何企業、學校、機關等各行各業的人事檔案管理。
作為一個公司或者企業的18新利真人网 部門，需要一個人事管理係統全麵管理公司的人事信息，提供獨有強大的查詢功能，方便用戶的統計分析， 新穎的花名冊管理，實現對員工信息的靈活組織。一個通用的人事管理係統可以包括以下的內容：
1、基本數據管理
部門機構設置、學曆設置、職位設置、職稱設置、職務設置、工資類別設置等
2、人事檔案管理
人員檔案管理、家庭成員管理、工作記錄管理、職稱評定管理、學曆記錄管理

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