如何成為企業的有用人才培訓講義(ppt 53頁)

如何成為企業的有用人才培訓講義目錄：
第一篇 要超越領導對你的期望
第二篇 勇於承擔責任，不要尋找借口
第三篇 成功一定有方法

如何成為企業的有用人才培訓講義內容摘要：
要成為企業人才，實現從人材到人才的轉變，建議要在以下幾方麵進行修煉：
第一、要誠信，這是先決條件
對企業而言，這比能力還重要。一個有能力而不講道德的人，是不能用，也不值得培養！
第二、融入企業文化，這是基礎
適應的才是最好的，作為新人，我們要象野草一樣，落到哪裏就能在哪裏生根發芽，開花結果，而不能挑肥揀瘦，貽誤大好時光。
第三、要養成對工作要克盡本份的職業習慣
企業認識一個人主要是觀察其工作表現。一個忠於職守的人，上司、老板是不會放棄的，即使上司嫉賢妒能，別人也會設法把你挖走的，想不走狗屎運也難！
第四、要有過硬的業務能力
第五、要注意適當表現自己
如何超越領導的期望？
第一、準時完成布置的工作是領導對下屬最基本的期望
注意：
1、千萬不要開頭說不 ！
2、不可貿然答應，在接受任務時，心裏要有個時間概念，如果估計不能準時完成，要立即向領導提出支援要求，投入更多的資源來確保完成工作。
3、一旦接受任務，就要全力以赴，保證目標實現。並視情況不時保持溝通，讓領導了解工作的進度。
4、盡量提前完成任務 ，為領導留下回旋的餘地。
記住：
要永遠跑在領導的前麵！
隻有讓領導從容，你才能從容、愉快。

..............................