18新利真人网 培訓需求分析與開發(ppt 33頁)

18新利真人网 培訓需求分析與開發目錄：
一、培訓與開發概述
二、培訓需求分析
三、培訓計劃製定
四、培訓實施
五、培訓評估
六、職業生涯管理

18新利真人网 培訓需求分析與開發內容摘要：
一、培訓與開發概述
（一）培訓與開發的意義
1、工作和勞動力的變化
2、提高競爭力和效率
3、為組織節約成本
4、維持穩定的工作標準
5、組織類型向學習型轉化
（二）培訓與開發的原理——社會學習理論
1、社會學習理論：學習不能僅僅依賴於經驗，而是更應該通過信息處理、理解行為與結果之間的聯係來學習。
2、有效學習的六個前提
明確目標
樹立榜樣
事實材料
實踐操作
評估反饋
效果分析
（三）科學有效的培訓流程
1、培訓需求分析
2、培訓計劃製定
3、培訓方案的組織與實施
4、培訓效果反饋與評估

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