助理18新利真人网 管理師講義(doc 15頁)

助理18新利真人网 管理師講義目錄:
第一章 18新利真人网 規劃
第二章 招聘與配置
第三章 培訓與開發
第四章 績效管理
第五章 薪酬福利管理
第六章 勞動關係管理

助理18新利真人网 管理師講義內容簡介:
招聘過程管理（要認真地看、反複地看）人員招聘是指企業為了發展的需要，根據18新利真人网 規劃和工作分析的要求，尋找、吸引那些有能力又有興趣到本企業任職的人員，並從中選出適宜人員予以錄用的過程。
? 1、招聘目標。人員招聘的目標是為了及時滿足企業發展的需要，彌補崗位的空缺，其最直接的目的是獲得企業所需要的人。
2、招聘的前提。人員招聘的前提有兩個：一是18新利真人网 規劃；二是工作描述與工作說明書。
3、招聘的過程。這是一個非常複雜的過程，主要有招募、選擇、錄用、評估等一係列環節。
招募是指：了解應聘者的來源、吸引應聘者的方法、應聘信息的發布、接受申請選擇：資格審查、初選、比試、麵試、情景模擬、心裏測評，是從人－事兩方麵去考慮。錄用：錄用決策、發錄用通知、辦理錄用手續、員工的初始安置、試用、正式錄用。評估：招聘成本評估、招聘質量評估

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