員工素質提升培訓(ppt 22頁)

員工素質提升培訓目錄：
一、魚一樣快樂的工作
二、職業發展的四個階段
三、自我經營評估
四、控製情緒的方法
五、快樂工作的方法
六、建立自己的影響力
七、實踐計劃

員工素質提升培訓內容簡介：
公平不是絕對的
每個人都有自己的感受，有自己的喜好，這就不能保證一個人對其它任何人都公平對待。
如果有絕對的公平，那就很難解釋：為什麼地球上的土地有貧瘠與肥沃之別；為什麼非洲人民生下來要麵對幹旱、饑鋨，而美國人民則享受文明、自由？麵對生來就不公平的環境來討要所謂的“公平”本身就不現實。
人們因出身背景不同，生長環境不同，受教育程度不同，對公平的理解會千差萬別。公平隻是相對的概念。例如，在計劃經濟體製下，大家認為平均就是公平，但結果如何呢？員工缺乏積極性，企業虧損，因為“平均主義”的所謂公平就是對工作積極員工的最大不公平。
人的十個指頭都不一樣長，又怎能要求在複雜的社會中，處事待人的絕對公平。

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