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戰略性18新利真人网 管理與績效管理講義(ppt 71頁)

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績效考核
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戰略性, 18新利真人网 管理, 績效管理講義
戰略性18新利真人网 管理與績效管理講義(ppt 71頁)內容簡介

戰略性18新利真人网 管理與績效管理講義目錄:
第一單元:戰略性18新利真人网 管理
第二單元:贏在績效


戰略性18新利真人网 管理與績效管理講義內容摘要:
戰略18新利真人网 管理就是將支持集團企業戰略實現的組織能力貫穿到18新利真人网 管理中,建立基於戰略發展的有計劃的18新利真人网 管理模式,確保組織與集團的戰略方向協調一致,並通過改善員工治理,提升員工能力,牽引員工思維來構建集團企業高效的組織能力,支持集團企業戰略目標的實現。
一個非常有害的觀念:18新利真人网 管理是18新利真人网 管理部門的事情。
總經理們在製定和實施組織的競爭戰略時要考慮18新利真人网 條件的限製。
員工的態度對組織的績效有重要的影響,而高層領導是組織雇員關係的主導者。
有效貫徹18新利真人网 管理政策需要直線經理們的配合與參與。
1、“目標管理”的概念是管理大師德魯克1954年在著名《管理實踐》中最先提出的
2、其後他又提出“目標管理和自我控製”的主張,德魯克認為,並不是有了工作才有目標,而是相反,有了目標才能確定每個人的工作
3、所以“企業的使命和任務,必須轉化為目標”,如果一個重要領域沒有目標,這個領域的工作必然被忽視
4、管理者應該通過目標對下級進行管理,當即組織最高層管理者確定了組織目標後,必須對其進行有效分解,轉變成各個部門以及各個人的分目標
5、管理者根據分目標的完成情況對下級進行考核、評價和獎懲


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