人員素質測評案例量表(ppt 71頁)

人員素質測評案例量表目錄：
第一章 意誌力測試
第二章 你適合哪種類型的職業？
第三章 你是否被上司賞識
第四章 你有應付困境的能力嗎？
第五章 你具備競爭的素質嗎？
第六章 你有成功的雄心嗎？
第七章 你的心理適應性強嗎？

人員素質測評案例量表內容摘要：
意誌力測試
具有堅強意誌和頑強毅力是事業成功的重要心理條件。縱觀古今，那些具有輝煌人生記錄的人都具有超常的意誌力。在競爭激烈、變化萬千的今天，具有優秀的意誌品質顯得尤其重要。你的意誌力如何？做做下麵的題目可以大體了解自己的意誌力。
試題共26道，每道試題有5種答案：
A，完全符合 B，比較符合 C，有時符合 D，不太符合 E，完全不符合
1，我每天都堅持跑步、打太極拳、做氣功或散步等體育活動。
2，我給自己訂的計劃，常常因為主觀原因不能如期完成。
3，如沒有特殊原因，我每天都按時起床，從不睡懶覺。
4，我的作息沒有什麼規律性，經常隨自己的情緒和興致而變化。
5，我信奉“凡事不幹則已，幹必成”的格言，並身體力行。
6，我認為做事情不必太認真，做得成就做，做不成拉倒。
7，我做一件事的積極性，主要取決於這件事的重要性，即該不該做，而不在於這件事的興趣，即不在於想不想做。
8，晚間我躺在床上，有時下決心第二天要幹一件重要事情，但到第二天這種勁頭又消失了。
9，當學習和娛樂發生衝突時，即使這種娛樂很有吸引力，我也會馬上決定去學習。
10，我常因讀一本引人入勝的小說或看一部精彩的電視而不能按時入睡。

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