職業道德修養準則與生涯規劃(doc 38頁)

職業道德修養準則與生涯規劃目錄:
一、職業道德修養準則
二、溝通與信息管理準則
三、工作場所行為準則
四、客戶關係工作行為準則
五、生涯規劃與個人發展

職業道德修養準則與生涯規劃內容簡介：
公司為員工搭建施展個人才能的工作平台，每位員工根據自身的能力和條件，規劃自己在公司的職業生涯：職能層別。
公司為員工提供公平合理、具有競爭力的薪酬福利，根據個人的工作表現和能力提供適合的工作崗位，並逐步提升個人的工資水平。員工在企業所能享受到的最大福利是培訓。公司將努力把公司辦成學院式的企業，定期不定期地為員工提供各種形式的、各個方麵的教育培訓；公司也鼓勵員工業餘進修，在工作中學習，在學習中工作，日有所學，學有所用，成為對企業、對社會的有用之才。

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