如何在求職麵試過程脫穎而出(ppt 46頁)

如何在求職麵試過程脫穎而出目錄：
一、你(妳)處在什麼樣的就業市場競爭環境?
二、什麼樣的條件，才能投其(企業)所好？
三、先看看自己的人格特質
四、履曆表
五、麵試技巧
六、......

如何在求職麵試過程脫穎而出內容摘要：
十大職場“惡”人
敬業精神不佳 遲到早退常請假 沒事上網講電話
不能吃苦耐勞 草莓族 不滿族
逃避責任壓力 缺乏當仁不讓 舍我其誰的氣魄
缺乏團隊精神 爭功諉過 率性獨行
缺乏職場倫理 缺乏職場基本禮儀
學習動機不足 隻求完事 不求完美
自我意識高漲 別問我能為公司做什麼 要問公司能為我做什麼
缺乏紀律服從 強調自我 不尊重他人及公司規章製度
眼高手低成性 坐而論道 無法起而行之
既任性又嘴硬 剛愎自用 孤芳自賞
1.從就業率的角度來看，不同學曆的就業成功率是接近的，代表市場上對於各種不同學曆的勞動力需求，也都存在，而學曆的優勢主要反應在起薪上。
2.從企業的角度，並不會特別建議社會新鮮人以提升學曆的方式來增加就業的競爭力，而是學養（學到什麼）。

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