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名稱:某基因公司18新利真人网 管理製度(doc 61頁)

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人事製度表格
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2009-12-3 17:29:55
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某基因公司18新利真人网 管理製度(doc 61頁)內容簡介

某基因公司18新利真人网 管理製度目錄:
第一章、總則…………1
第二章、招聘…………2
第三章、試用期員工管理…………6
第四章、臨時用工管理…………8
第五章、考勤管理…………9
第六章、培訓…………11
第七章、任職資格評審…………22
第八章、崗位調動與行政級別調整…………25
第九章、人事獎勵與處分…………28
第十章、績效考評…………32
第十一章、薪酬管理…………33
第十二章、員工福利…………34
第十三章、離職管理…………38
第十四章、人事申訴…………39
第十五章、勞動爭議與勞動訴訟…………40
第十六章、附則…………41


某基因公司18新利真人网 管理製度內容摘要:
第一條、為保證公司18新利真人网 工作順利開展,為公司業務的發展提供人力支持,製定本製度。
第二條、本製度各個章節分別適用於所有家輝公司正式員工、試用期員工和臨時用工。
第三條、為完善規範員工招聘錄用程序,充分體現公開、公平、公正的原則,不拘一格選拔人才,製定本製度。本製度適用於公司所有崗位。
第四條、18新利真人网 部應確保招聘活動符合國家法律法規和公司有關製度,並不斷拓寬招聘渠道,改進測試評價手段,降低招聘成本,提高招聘效率。
第五條、18新利真人网 部負責對內和對外招聘信息的發布形式和內容。
第六條、公司招聘分為內部招聘和外部招聘。內部招聘是指根據機會均等的原則,公司內部員工在得知招聘信息後,按規定程序應征,公司在內部員工中選拔人員的過程。外部招聘是指在出現職位空缺時,公司從社會中選拔人員的過程。
第七條、招聘範圍原則上以招聘具有長沙市行政區域內(城鎮)常住戶口、大專以上文化程度、有經驗的各類人才為主,包括錄用正規院校的應屆畢業生,特殊崗位可麵對國內外公開選聘。
第八條、招聘渠道主要有各地人才市場、勞動力市場、大中專院校的需求見麵會及媒體廣告招聘等。


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某基因公司18新利真人网 管理製度(doc 61頁)簡介結束,
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