創業者的創新思維修煉(ppt 44頁)

創業者的創新思維修煉目錄：
一、 認識思維創新
二、 思維創新，從現在開始！
三、 創新思維習慣培養
四、 思維創新技術概述
五、 思維創新實用方法
六、 企業思維創新實踐

創業者的創新思維修煉內容摘要：
一、認識創新思維
　　定義:引發出創新性設想的思維形式，主要是指非邏輯思維。
　　特點: 求異性、潛在性、敏銳性、創造性、靈感性和新穎性
　　本質: 各種不同思維形式的對立統一，即辨證思維。
二、思維創新，從現在開始
1、企業競爭三階段
　　爭原料、爭設備
　　爭人才
　　爭“智囊型”人才
2、破除思維創新的枷鎖 —枷鎖的體現
企業思維的枷鎖：
　　固守陳舊的作業方法，總認為舊的方法最好而不願意革新。
　　沒有設定新的企業目標，決策帶有很大的盲目性。
　　反省思考能力逐漸減退，整日糾纏於外部事物。
　　製度主義過於根深蒂固，無法用寬鬆而有彈性的製度來適應日益變化的社會環境。
　　進取的積極性逐漸消失，使得無數千載難逢的好機會從眼前溜走 。
　　新人被老人的經驗所束縛，新來的年輕人盡管敢闖能幹，但卻得不到升遷的機會，因為職位都被原來的“有經驗的”人占據了。
　　無法寬容批評，缺乏虛心接受不同意見的心胸。

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