人本管理的基本概念(doc 37頁)

人本管理的基本概念內容簡介：
以人為本。其實這已經超出了心理學的範疇。這是一種哲學，是一種思想、角度或觀念。也是現代管理的基本理念。 而生產的目的也在於人的消費。生產的本質就是人不斷創造出產品以供消費的過程。這無論從動機、參與、目標、交換等方麵都是以人為核心與導向的。 作為優秀的管理，應該順應生產規律，同樣以人作為核心，從新利体育取现 、產品開發到質量控製等方麵著手，發揮人的積極性及潛能。
人本管理是每一個現代企業都提倡的。但是，要做到人本管理並不是說說那麼簡單。
“以人為本”“人本管理”經常可聞可見，但又有多少智者能者真正理解了其本原與內涵呢?人本管理，在極力推崇利潤最大化或股東財富最大化的企業財務目標的今天，似乎被理解成了盡可能地激發職工的工作積極性，開發18新利真人网 和重視運用人力資本，照此說法，它充其量不過是社會組織實現其自身功利目標的一種“現代化”的手段，而組織中的“人”並未擺脫其僅僅作為一種資源或人力資本存在的地位。在此過程中，說得“不文明點”，人隻是一種創造財富的高級工具。
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