中華人民共和國勞動保護管理規定(doc 35)

中華人民共和國勞動保護管理規定(doc 35)內容簡介

勞逸結合是人們工作和生活中形成的人體的正常需求，是不可違背的客觀規律。堅持勞逸結合，合理安排工作與休息時間，是保護工人身體健康、調動工人勞動積極性、持續發展經濟的必然要求，是勞動保護工作的重要內容，也是社會主義製度優越性的具體體現。
..............................

投訴：help@cnshu.cn