薪金下中層雇員的職業生涯管理(doc 5)
薪金下中層雇員的職業生涯管理(doc 5)內容簡介
一、中層雇員在組織中的重要作用
二、中層雇員的心理預期和組織的選擇
三、具體措施
四、實行“下海製”
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二、中層雇員的心理預期和組織的選擇
三、具體措施
四、實行“下海製”
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