雇主品牌是企業人力戰略的新王牌(doc 10頁)
雇主品牌是企業人力戰略的新王牌(doc 10頁)內容簡介
雇主品牌是企業人力戰略的新王牌
在戰略日益同質化的今天,企業越來越注重品牌建設,其中雇主品牌已成為企業的新競爭力。當企業擁有最佳雇主品牌之時,他就能降低招聘成本和員工流失成本,並能提高企業美譽度和生產效率,最終使企業的各個方麵都能持續健康發展。
在經濟全球化的今天,跨國企業在全球競爭中的國別烙印開始變得越來越不明顯,而它們的競爭優勢則凸顯出來。它們先進的管理經驗已成功地融合進不同地域、不同文化中去。同時,“有力的領導”被看做組織成長、變革和再生最重要的因素之一
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在戰略日益同質化的今天,企業越來越注重品牌建設,其中雇主品牌已成為企業的新競爭力。當企業擁有最佳雇主品牌之時,他就能降低招聘成本和員工流失成本,並能提高企業美譽度和生產效率,最終使企業的各個方麵都能持續健康發展。
在經濟全球化的今天,跨國企業在全球競爭中的國別烙印開始變得越來越不明顯,而它們的競爭優勢則凸顯出來。它們先進的管理經驗已成功地融合進不同地域、不同文化中去。同時,“有力的領導”被看做組織成長、變革和再生最重要的因素之一
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