北森HR谘詢的崗位評估係統使用手冊(pdf 33頁)

目 錄
第一部分 北森崗位評估係統使用前知識準備（必讀）...................3
1、什麼是崗位評估？.............................................................................................................3
2、什麼情況下才能進行崗位評估？.....................................................................................3
3、為什麼要進行崗位評估？崗位評估能夠給企業解決哪些問題？.................................3
4、北森崗位評估係統設計原理.............................................................................................4
5、北森崗位評估係統崗位評估的原則.................................................................................5
6、北森崗位評估係統使用步驟.............................................................................................6
7、北森崗位評估係統崗位評估流程圖...............................................................................10
8、北森崗位評估係統的優勢及其對企業的意義...............................................................11
第二部分 北森崗位評估係統操作指南...............................12
1．管理員使用操作步驟及功能...........................................................................................12
2、評估員使用操作步驟及功能...........................................................................................18
第三部分 北森18新利真人网 管理谘詢服務簡介............................20
1、北森18新利真人网 管理谘詢公司簡介...................................................................................20
2、北森的特色.......................................................................................................................20
3、北森管理谘詢服務的優勢...............................................................................................21
4、北森曾經成功提供過谘詢服務的企業...........................................................................22
5、北森的崗位評估係統等測評服務體係與北森管理谘詢...............................................23
第四部分 附錄.................................................24
附錄一：北森崗位評價係統因素大類以及因素的定義分級表.........................................24
附錄二 用戶反饋.................................................................................................................30
北森崗位評估係統手冊

第一部分 北森崗位評估係統使用前知識準備（必讀）
在企業進行崗位評估的過程中，首先麵臨的問題是：崗位評估是什麼？什麼情況下才能
進行崗位評估？崗位評估能夠給企業解決哪些問題？崗位評估的原則是什麼？??本著真
誠地為企業解決在崗位評估中存在的種種疑惑以及遇到的各種實際困難的宗旨，在介紹北森
崗位評估係統使用方法之前，我們先積累一些必要相關的知識。
1、什麼是崗位評估？
崗位評估也稱職務評估或工作評估，它是在崗位分析的基礎上，采用一定的方法對組
織中各種職位或工作崗位的責任大小、工作強度、所需資格條件等特性進行評價，從而評
定該崗位的相對價值。它是員工等級評定和薪酬製定的重要依據。
2、什麼情況下才能進行崗位評估？

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