賽博HR內訓教材(ppt 53頁)

第一節、 演化心理學看管理的迷思
第二節、 一般人對待情緒態度的三種模式
第三節、 EQ 高手的技能
第四節、 心有靈犀一點通?!
第五節、 降低失調理論
第六節、 如何表現同理心
第七節、 溝通問題

第一節、 演化心理學看管理的迷思
1.職場上的男女差異,完全是受到文化洗腦
的影響
2.理性決策和不情緒化,在職場中是應該的
3.沒有領導者我們也能相處
4.隻要給予適當的訓練和經驗,任何人都可
以成為有效的領導者
5.我們可以創造出沒有階級的組織
6.大多數人都討厭冒險並抗拒改變
7.群體之間的衝突可被消弭
8.隻有女人和不滿者才樂熱衷耳語八卦

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