成功績效管理法則(doc 9頁)
成功績效管理法則(doc 9頁)內容簡介
成功績效管理的1-2-3法則
績效管理如何取得成效,是困擾企業家和職業經理人的一大難題。我們花了兩年多時間,對5000餘名職業經理人(80%是18新利真人网 幹部,20%的是其它管理人員)做了一次開放式調查,調查結果顯示,最困擾他們的管理問題中,前三位的是:第一、績效考評;第二、製定激勵性薪酬方案;第三、各部門經理不盡職,他們不做績效管理,也不重視18新利真人网 管理。
在我們做的另外一個針對數百名企業雇主的調查中顯示,老板最大的困擾,第一、員工缺乏忠誠度。第二、工資獎金怎麼發,才能發揮出最大的激勵性?第三、如何評價員工的績效/貢獻度?
這兩個調查都顯示,績效管理非常之難。我想,凡是做過的人對此都會深有體會。
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績效管理如何取得成效,是困擾企業家和職業經理人的一大難題。我們花了兩年多時間,對5000餘名職業經理人(80%是18新利真人网 幹部,20%的是其它管理人員)做了一次開放式調查,調查結果顯示,最困擾他們的管理問題中,前三位的是:第一、績效考評;第二、製定激勵性薪酬方案;第三、各部門經理不盡職,他們不做績效管理,也不重視18新利真人网 管理。
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