論組織18新利真人网 管理之外延管理(doc 5頁)
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論組織18新利真人网
管理之外延管理(doc 5頁)內容簡介
一、 一些相關影響組織18新利真人网
使用和組織目標實現因素的分析
二、 對18新利真人网
管理外延之必然
三、18新利真人网
外延管理方法初探
一、 一些相關影響組織18新利真人网
使用和組織目標實現因素的分析
1. 地理環境因素的影響
一般的情況,任何組織都是建立在一定地域之中,即便是龐大的跨國組織,也難以占據世界的每一個角落。地域的不同,環境的差異是極大的,這種差異造成了對人的生存和生活需求的各種挑戰,對環境的要求因人而異,許多組織需要的人才不願意長期接受這種環境而成為組織成員;組織的許多業務需要跨越地域的限製;組織的上級管理部門也可能不在本地域之中。這些使組織在18新利真人网
使用會付出更高昂的成本。
2. 經濟能力的製約
任何組織的經濟能力都是有限的,不可能也不必要將世界所有的人才都養起來。組織要長期占用的18新利真人网
有一個經濟合理的最佳值,當為實現某一目的使用18新利真人网
的費用超出結果獲取的利潤時,這個行為就不可取(除特殊需要外);組織加強內部管理的主要目的之一亦是要實現目標的占用的18新利真人网
最小化,而長期使用高素質人才的費用是龐大的。隨著信息技術的迅猛發展和科研機構的企業化進程
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