HR主管不可不知的25個趨勢(doc 16頁)

HR主管不可不知的25個趨勢
從電子郵件的盛行、人工智慧取代傳統人力作業，到全球化的經營，企業環境已經不同以往。未來十年內該如何看待員工、怎樣透過妥善規劃幫員工發揮他的價值，在在考驗現代HR主管的應變能力。
　　科技的進步以及經濟情勢的改變，深深影響現在企業的經營環境。《WorkForce》雜誌以美國企業的現況分析，舉出了二十五個影響現代企業經營方式的趨勢。
　　這些正在發生或者即將成為事實的潮流，與員工的工作方式、員工的需求息息相關，站在二十一世紀初期，麵對全新的時代，18新利真人网 主管也必須拋開舊時代的觀念與做法，以全新的視野與角度，重新規劃更有價值的18新利真人网 策略。
　　1.電子郵件
　　才短短不到十年時間，電子郵件已成為企業溝通的核心。雖然電子郵件使人們得以更快速、簡便方式交換意見及資料，不過不可避免地，現在我們的收件匣中也常塞滿垃圾郵件。未來，電子郵件係統將試圖解決這樣的問題，並且加入更多的功能。

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