薪酬管理執行規範(doc 6頁)

1 薪酬標準與薪酬結構
2 薪酬製作與發放（詳見“薪酬製作與發放流程”標準文件）
3 考勤薪資計算
4 實習、試用期和離職人員的薪資計算
5 薪資的核定與調整
6 薪資的償還與處理
7 薪資計算與發放注意事項
8 薪資保密規定

1 薪酬標準與薪酬結構
1.1 總部、分部、賣場的薪酬標準與薪酬結構按照《五星電器職位序列與薪酬標準》執行。
1.2 新設分部的薪酬標準與薪酬結構由18新利真人网 中心確定。
1.3 新開賣場的薪酬標準與薪酬結構由分部綜管部提出建議，分部總經理確認，18新利真人网 中心審批；賣場薪酬標準必須在與員工做入職談話前確定。
2 薪酬製作與發放（詳見“薪酬製作與發放流程”標準文件）
3 考勤薪資計算
3.1 事假工資
3.1.1 事假為無薪假，員工因私事請的事假，按日扣除工資和獎金。

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