薪酬管理政策(doc 6頁)

第一章 總則
第二章 薪酬理念
第三章 一般原則
第四章 薪酬結構
第五章 薪金定級
第六章 薪金調整
第七章 特殊期間
第八章 薪酬扣減
第九章 管理職責
第十章 附則

第一章 總則
第一條 為了保障職員利益，規範薪酬管理和支付，按照市場化原則，提供業內富有競爭力的薪酬水平，保存和吸納優秀人才，根據國家法律法規，依據公司薪酬理念，製定本政策。
第二條 沿海綠色家園有限公司總部及下屬全資、控股地區公司和與之形成勞動關係的職員適用於本政策。
第三條 以下所稱薪酬，係指職員為公司提供正常勞動的情況下，當時公司在此薪酬項目上應予支付的報酬。
第四條 集團人力資本經營部負責對此政策的解釋。

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