勞動法(ppt 12頁)

第一節、 勞動合同製度的作用
第二節、 學習勞動合同製度應注意的問題
第三節、 職工招用
第四節、 訂立勞動合同的政策規定
第五節、 勞動合同內容的政策規定
第六節、 變更勞動合同的政策規定
第七節、 解除勞動合同的政策規定
第八節、 終止、續訂勞動合同的政策規定
第九節、 經濟補償金的政策規定
第十節、 違反勞動合同的法律責任
第十一節、 加強勞動合同管理，理順勞動關係

第一節、 勞動合同製度的作用
1、保障企業與職工的互擇權，實現生產要素優化配置。
2、保障用人單位和勞動者雙方的正當權益，調動各方麵的積極性。
3、改善企業內部勞動關係，維護安全團結，降低企業管理成本。
第二節、 學習勞動合同製度應注意的問題
1、熟悉和準確把握政策
2、在工作中應用好政策

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