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勞動監察條例(doc 11頁)

所屬分類:
勞資關係
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勞動監察條例
勞動監察條例(doc 11頁)內容簡介

第一章 總 則
第二章 監察職責和內容
第三章 監察方式與程序
第四章 法律責任
第五章 附 則

第一章 總 則
第一條 為保護勞動者的合法權益,維護正常的勞動秩序,根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規,結合本市實際,製定本條例
第二條 本條例適用於本市行政區域內市屬及其以下用人單位與勞動者形成勞動關係的企業、個體經濟組織;與勞動者建立勞動合同關係的國家機關、事業組織、社會團體(以下統稱用人單位)。
本市行政區域內的職業介紹、職業培訓機構、依照有關法律、法規和本條例執行。
第三條 本條例所稱勞動監察,是指市、縣(市)區勞動行政部門依法對用人單位執行勞動法律、法規的情況進行監督檢查。
對用人單位執行職業衛生安全、鍋爐壓力容器安全和礦山安全等法律、法規的情況,按照有關規定進行監督檢查。


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