建立以企業文化為導向的18新利真人网 管理係統(doc 14頁)

目錄
一、企業文化建設理論 3
1、企業文化的概念 3
2、企業文化的內容及特征 4
3、企業文化的功能 5
二、18新利真人网 管理理論及發展方向 5
三、企業文化對18新利真人网 管理的影響 6
四、建立企業文化導向的18新利真人网 管理係統 8
1、員工招聘 8
2、員工培訓 9
3、績效評估 10
4、報酬體係 11
五、以製度建設推動文化為導向的18新利真人网 管理建設12
結束語 13

一、企業文化的具體內涵
1、企業文化的概念
企業文化作為一種管理理論，在20世紀80年代，誕生於經濟高度發達的美國。近年來，國內也興起了企業文化建設的高潮。企業文化是隨著現代工業文明的發展，在一定的民族文化傳統中，企業組織逐步形成的具有本企業特征的基本信念、價值觀念、道德規範、規章製度、行為準則、文化環境，以及與此相適應的思維方式和行為方式的總和。它是企業內部成員的共同價值觀體係，表現為企業的風格，並以企業宗旨、企業理念和企業價值觀的形式得到精煉和概括。因此企業文化在企業發展觀上，表達了企業成員對推動企業前進的共識，使企業成員的價值取向、行為模式趨於一致。
企業文化滲透於企業的一切活動之中：它是一種文化現象，價值觀、哲學思想和行為準則等均表現為企業獨有的文化心態和氛

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