管理員崗位目標責任書(doc 7頁)
管理員崗位目標責任書(doc 7頁)內容簡介
一、 本責任書適用之職位範圍:
二、 本責任書考評形式:
三、 本責任書之考評項目:
四、 崗位目標責任書之內容:
一、 本責任書適用之職位範圍:
本責任書應用管理處主任、管理員之任務。
二、 本責任書考評形式:
考評分自評、互評、住戶評議、上級鑒定四種,每月、每季、第年進行一次,采用工資獎金相結合之考評形式。
三、 本責任書之考評項目:
責任區住宅樓及公共設施完好率;治安案件、火災、刑事案件、小區秩序;保潔、清潔、綠化;住戶評議;工作作風、紀律;工作日記及房屋管理檔案。
四、 崗位目標責任書之內容:
堅決服從公司領導之安排,認真學習物業管理之法規及公司規章製度,並嚴格按章辦事,熱情服務,做到業主、公司滿意,具體工作細則如下
1、 要熟練掌握好物業管理之有關知識和公司之管理製度,樹立為住戶服務的思想。
2、 要切實熟練掌握好責任區內之物業情況,合理安排責任區的所有員工之崗位(注:保安員之崗位應與保安隊長協商後上報公司領導審核確定,其餘員工根據實際情況安排崗位上報公司領導審核確定)。
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