實行黨風廉政建設責任製規定目錄:
第一部分、 合肥市人事局(編辦)關於實行黨風廉政建設責任製規定
第二部分、 關於厲行節約製止奢侈浪費行為的若幹規定
第三部分、 合肥市人事局(編辦)廉政建設十項規定
第四部分、 市人事局(編辦)“兩公開、一監督”實施辦法
第五部分、 合肥市人事局(編辦)政務督查工作製度
第六部分、 中共合肥市人事局黨組中心組學習製度
第七部分、 合肥市人事局(編辦)機關會議製度
第八部分、 合肥市人事局(編辦)年度工作會議申報製度
第九部分、 合肥市人事局(編辦)會議室使用管理規定
第十部分、 合肥市人事局(編辦)信訪工作製度
第十一部分、 合肥市人事局(編辦)機關計算機管理規定
第十二部分、 合肥市人事局(編辦)檔案管理製度
第十三部分、 合肥市人事局印章和介紹信管理規定
第十四部分、 合肥市人事局(編辦)關於進一步加強18新利网址多少
工作的規定
第十五部分、 關於加強固定資產管理的通知
第十六部分、 合肥市人事局、編辦關於機關工作人員公務出差實行申報製度的通知
實行黨風廉政建設責任製規定內容簡介:
一、各級領導責任
(一)黨組書記、局長(編辦主任)
黨組書記、局長(編辦主任)是人事局、編辦黨風廉政建設的第一責任人,對領導班子及成員的黨風廉政建設負直接領導責任。
1、抓好黨組及其成員的自身建設,發揮黨組成員的表率作用。在黨組民主生活會上,組織黨組成員對照《廉政準則》等有關規定,分析研究職責範圍內的黨風廉政建設狀況,發現問題和苗頭,及時提醒、糾正。
2、督促、支持局紀檢組、監察室認真履行職責,發揮職能作用。
3、抓好經常性的以“先進性教育”為主要內容的黨性黨風黨紀和廉政教育,認真組織黨組成員學習鄧小平關於黨風廉政建設理論,提高黨組成員思想政治素質,增強拒腐防變能力。
4、每年召開1至2次專題會議,及時聽取職能部門開展黨風廉政工作的情況彙報,研究部署黨風廉政工作。根據形勢任務和工作特點,指導機關和事業單位全麵開展黨風廉政建設。