某機構18新利真人网 管理體係(ppt 44頁)
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某機構18新利真人网
管理體係(ppt 44頁)內容簡介
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管理體係內容簡介:
人才測評中心
員工的績效評價體係在評價一個人的業績同時,還應對其發展潛力做出評價,這一般在人才評測中心進行。人才評測中心要示員工模擬完成類似於他們在實際工作中可能遇到的活動。這些模擬練習是以整個作業分析為基礎。在其一時期,評價者通常在評價中心觀察員工,而不是在員工平常的工作位置上觀察他們。被選擇的評價者主要是有經驗的經理人員,他們即參與這種模擬行為又評價員工業績。評價中心廣泛應用於:識別具備較高管理水平潛力的員工;選拔基層主管;確定員工的發展需要等方麵。
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人才測評中心
員工的績效評價體係在評價一個人的業績同時,還應對其發展潛力做出評價,這一般在人才評測中心進行。人才評測中心要示員工模擬完成類似於他們在實際工作中可能遇到的活動。這些模擬練習是以整個作業分析為基礎。在其一時期,評價者通常在評價中心觀察員工,而不是在員工平常的工作位置上觀察他們。被選擇的評價者主要是有經驗的經理人員,他們即參與這種模擬行為又評價員工業績。評價中心廣泛應用於:識別具備較高管理水平潛力的員工;選拔基層主管;確定員工的發展需要等方麵。
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