企業員工薪酬與績效考核辦法(doc 5頁)

企業員工薪酬與績效考核辦法目錄:
第一章 總則
第二章 員工薪酬
第三章 員工考核
第四章 月度、年度考核
第五章 附則

企業員工薪酬與績效考核辦法內容簡介:
第一章 總則
第一條 為建立以工作績效考核為基礎、按勞取酬為原則的激勵機製，激發員工的工作積極性，提高工作效率，促進公司發展，特製定本辦法
第二條 本製度適用於公司所屬各部門、車間的員工。
第二章 員工薪酬
第三條 薪酬原則：
（一）員工薪酬體現多勞多得、按勞取酬的原則，薪酬形式適應各單位、各專業、各崗位特點，崗變薪變；
（二）薪酬發放實行嚴格考勤、考績；
（四）建立靈活的增、減薪和獎勵機製。

..............................