公司招聘錄用管理辦法(doc 12頁)

公司招聘錄用管理辦法目錄:
1 目的
2 範圍
3 原則
4進入準則
5退出準則
6交付產品
7 本文使用者
8 過程
8.1 階段
8.2 描述
8.2.1 收集簡曆
8.2.2 分析簡曆
8.2.3 工作準備
8.2. 接待應聘者
8.2. 進行麵試
8.2. 麵試報告
8.2.7 資料入庫
9 附錄

公司招聘錄用管理辦法內容簡介:
1 總則
1.1 目的
規範公司的招聘工作
保障公司18新利真人网 配置滿足公司戰略規劃和業務發展需求
1.2 原則
計劃：依據公司18新利真人网 規劃製訂招聘計劃；
有效：用適用方式選擇合適人才；
責任：18新利真人网 部門與用人部門共同承擔；
宣傳：利用一切機會積極宣傳公司；
同化：對新進員工進行同化教育，使其盡快進入工作角色；
考核：試用期過程中嚴格考核，保證入司員工素質。
1.3 範圍
公司全體員工
2 組織
18新利真人网 部門
策劃招聘策略；
審核、實施與監控招聘計劃；
組織實施招聘活動；
評定招聘人的綜合素質；

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