18新利真人网 管理谘詢項目第三階段彙報(ppt 53頁)
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管理谘詢項目第三階段彙報(ppt 53頁)內容簡介
第一節、 第三階段工作簡述
第二節、 李寧公司薪酬體係現狀
第三節、 固定工資解決方案
第四節、 可變薪酬體係介紹
第五節、 第四階段工作計劃
第二節、 李寧公司薪酬體係現狀
李寧公司薪酬體係存在一些需要解決的現實問題
部分崗位的貢獻未被科學地測量，存在曆史影響因素。
總監、經理層的年薪製未與績效考評結果真正掛鉤，體現不出獎懲機製的激勵效果，不能有效強化工作的效益與效率。
員工與經理的收入懸殊過大，不能良好地激勵關鍵崗位員工的積極性。
不同業績的同級員工收入無差異，不利於調動員工的積極性。
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