關於激勵的思考(ppt 20)

保持員工旺盛士氣的指導原則
讚美 意見一致
尊重 工作的持久性
獎勵 穩定的環境
溝通 責任明確
謙遜 對新員工的特別歡迎
討論 保持微笑
協商 關懷體貼
對員工忠誠 接受批評
社會化 慷慨幫助退休員工解困
培訓 提倡奉獻
少用指令性口氣 決斷
長遠考慮 紀律
對未來充滿希望 勤奮敬業
創新自由

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