績效管理概述（doc 11）

? 員工開始工作之前的原因
? 他們不知道該做什麼
? 他們不知道怎麼做
? 他們不知道為什麼做
? 他們認為你的方法不會奏效
? 他們認為他們的方法更好
? 他們認為其他的事情更重要
? 他們預測到做這件事的負麵結果
? 他們預測到有超出他們控製範圍的事情
? 私人問題
? 個人能力限製
? 也許根本沒有人能做這件事
? 員工開始工作之後的原因
? 他們認為他們是在做事
? 做這項工作對他們沒有好處
? 出現他們不能控製的障礙
? 他們認為其他的事情更重要
? 他們認為做了該做的事反而受到懲罰
? 沒做這件事卻得到肯定
? 事情做得不好也沒有負麵影響
? 私人問題
? 個人能力限製

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