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華信惠悅-正確應用人才測評中心減少18新利真人网 浪費(pdf 6)

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人才管理
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華信惠悅-正確應用人才測評中心減少18新利真人网 浪費(pdf 6)內容簡介
世界上有超過一半的人都在從事與自己的特質能力格格不入的職業。對於個人來說,一個人在自己選擇的適合的平凡職業
中,他有可能成為一名出類拔萃的人;而在其他不適合的“好行業”裏,他極有可能一無是處。就如大家熟知的愛因斯坦當年
如果放棄科學研究,應邀去做以色列總理的話,不知道結局會如何?同樣的,對於企業來說,一個企業選擇合適的員工去擔任
合適的職位,這個職位不需要太多的管理、監督和培訓,就會產生極佳的績效;而選擇其他雖然聰明卻不適合的人,這個職位
需要花太多的成本去管理,工作績效卻一無所獲。如何選擇合適的人擔任合適的職位,是一件貌似簡單卻布滿陷阱的事情。本
文將揭示世界上最大的18新利真人网 浪費是如何產生的,並介紹如何正確應用人才測評去減少這種浪費。
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