聯想員工績效管理工作規範(doc 8)
聯想員工績效管理工作規範(doc 8)內容簡介
1目的
通過上級與員工之間就工作職責和提高工作績效問題所作的持續的雙向溝通,幫助主管和員工不斷提高工作質量,促進員工發展,確保個人、部門和公司績效目標的實現。
2適用範圍 適用於各部門職員崗正式員工的績效管理,工人崗員工的績效管理辦法另行規定。
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