企業管理與員工溝通(doc 24)
企業管理與員工溝通(doc 24)內容簡介
想要說明這一點可試試這個方法
? “想象”一個你極其厭惡的人,這個人看來完全不理解你或者跟你完全不合,你根本無法與他溝通。
? 接下來,想象一下某個人如果想說服你做某件事。在1到10的比例表上,你可能被這個你十分厭惡的人說服的可能性有幾分?
? “想象”,一下某個你十分喜歡的人,你覺得與這個人十分合拍,且能很好的溝通。你相信這個人完全理解你的想法、需要、感情和意見。
? 同樣的1-10的比例表,想象一下你被這個十分喜歡的人說服的可能性有多大。
要對一個你難相處的人施加影響是十分困難的,往往逆向反應。
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? “想象”一個你極其厭惡的人,這個人看來完全不理解你或者跟你完全不合,你根本無法與他溝通。
? 接下來,想象一下某個人如果想說服你做某件事。在1到10的比例表上,你可能被這個你十分厭惡的人說服的可能性有幾分?
? “想象”,一下某個你十分喜歡的人,你覺得與這個人十分合拍,且能很好的溝通。你相信這個人完全理解你的想法、需要、感情和意見。
? 同樣的1-10的比例表,想象一下你被這個十分喜歡的人說服的可能性有多大。
要對一個你難相處的人施加影響是十分困難的,往往逆向反應。
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