企業員工性格差異分析(doc 6)

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企業員工性格差異分析(doc 6)內容簡介

說到老板喜歡怎樣的員工這是老調常談了，然而仁者見仁智者見智，一直沒有一個明確的結論出來，老板總想琢磨出一條選人用人的標準依據，而員工們也想搞清楚這個問題以求職場發展進步。本文嚐試從人的血型、性格、地域和性別等諸方麵加以全麵闡述，但求啟發思維，以飧大家。
　　生肖屬相學說與底下說到的星座血型學說都有點心理暗示的味道，人一旦獲知自己的型屬就會在潛意識裏認同這種命相推理並不自覺地強迫自己的某些行為。十二生肖是中華民族幾千年來特有的一種文化，不是古人給我們開的玩笑，既然亙古流傳至今一定有它的科學道理的，我們不想置疑這種學說，隻是想說生肖本沒有輕重、大小、好壞之分，切不可顧名思義想當然，好像屬龍的就應叱吒風雲，屬鼠的就該藏頭畏尾，沒這個道理，而且據我觀察，給各屬相的性格定義也似乎並不對路，有的性格特點在多種屬相的人身上都有出現，相同的屬相也有可能具有截然不同的性情，看來屬相說雖不敢說虛妄，卻也有著不太嚴謹的地方，切不可隨便對號入座，以免自毀前程
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