如何全麵構建企業的績效管理體係(doc 10)
如何全麵構建企業的績效管理體係(doc 10)內容簡介
績效管理是18新利真人网
管理的核心。成功實施績效管理,不但能幫助企業提高管理效率,幫助管理者提升管理水平,更能提升
HR
管理部門的地位,提升
HR
經理的價值,實現
HR
經理的角色轉換,從高級辦事員到戰略夥伴夥伴。
可以說,績效管理是HR經理的二次創業,是HR經理發起的一場戰鬥和管理革命。
要想在這場戰鬥中勝出,HR經理除了要具備工作的熱情和積極性,更要有說服力強的管理方案用來支持自己,通過方案的實施和落實全麵建立企業的績效管理體係。績效管理是18新利真人网 管理的核心。成功實施績效管理,不但能幫助企業提高管理效率,幫助管理者提升管理水平,更能提升HR管理部門的地位,提升HR經理的價值,實現HR經理的角色轉換,從高級辦事員到戰略夥伴夥伴。
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可以說,績效管理是HR經理的二次創業,是HR經理發起的一場戰鬥和管理革命。
要想在這場戰鬥中勝出,HR經理除了要具備工作的熱情和積極性,更要有說服力強的管理方案用來支持自己,通過方案的實施和落實全麵建立企業的績效管理體係。績效管理是18新利真人网 管理的核心。成功實施績效管理,不但能幫助企業提高管理效率,幫助管理者提升管理水平,更能提升HR管理部門的地位,提升HR經理的價值,實現HR經理的角色轉換,從高級辦事員到戰略夥伴夥伴。
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