18新利真人网 管理的心理學研究進展(pdf 8)
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管理的心理學研究進展(pdf 8)內容簡介
摘 要:本文主要介紹了近二十年來作者在18新利真人网
管理心理學研究方麵的探索和進展。這
些研究主要包括員工培訓的心智技能模擬研究、再培訓管理模式研究、職業指導和心理測試
係統研究、飛行員、航天員選拔的心理會談評價標準與方法研究、高層管理者勝任特征模型
評價研究、國有企業的結構調整、管理者裁員決策特征、員工工作生活質量及科研管理等組
織變革研究等等。通過對經濟全球化和信息化對於管理心理學發展的需求分析,作者建議,
應當係統開展基於我國文化、曆史和社會經濟轉型期背景的心理行為研究,為政府、企業和
各類組織的決策提供理論依據和管理對策。
關鍵詞:18新利真人网 管理、心智技能模擬培訓、心理選拔、勝任特征評價、組織變革。
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些研究主要包括員工培訓的心智技能模擬研究、再培訓管理模式研究、職業指導和心理測試
係統研究、飛行員、航天員選拔的心理會談評價標準與方法研究、高層管理者勝任特征模型
評價研究、國有企業的結構調整、管理者裁員決策特征、員工工作生活質量及科研管理等組
織變革研究等等。通過對經濟全球化和信息化對於管理心理學發展的需求分析,作者建議,
應當係統開展基於我國文化、曆史和社會經濟轉型期背景的心理行為研究,為政府、企業和
各類組織的決策提供理論依據和管理對策。
關鍵詞:18新利真人网 管理、心智技能模擬培訓、心理選拔、勝任特征評價、組織變革。
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