消除級別北電網絡的員工管理(doc 10)
消除級別北電網絡的員工管理(doc 10)內容簡介
北電網絡盡量在公司內部進行一項消除級別的運動，在組織架構上盡量讓組織結構扁平化，整個公司的領導層的層次比較少，
"在公司內部Title
（頭銜）已經不重要，大家直呼其名，叫Title很刺耳，我們注意的是員工的工作表現，不是頭銜。"18新利真人网
總監張詠兒覺得叫頭銜在北電是刺耳的。北電網絡的每個位置都有很清楚的描敘和活動範圍，將職位的重點工作告訴管理者。每個人在職位上又有較大的發揮空間，管理者甚至員工在自己的位置有他自己可以發揮的事情，不會隻有人說你可以做什麼不可以做什麼。北電的18新利真人网
部專門有一種消除級別的工作-Deband。他們從表麵的稱謂到許多待遇方麵開始實行消除級別（deband）。
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