18新利真人网 谘詢報告(PPT 39)
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谘詢報告(PPT 39)內容簡介
18新利真人网 的指導思想
運用七要素評估法確立職位等級
根據組織結構、業務特點、職位要求
製定職位說明書
按照科學、簡練原則和職能要求設計
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開發流程
以市場價值為參照,結合本企業特點,
設計合理的薪酬結構體係
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