HR講座係列之六培訓效果如何評估(doc 5)
HR講座係列之六培訓效果如何評估(doc 5)內容簡介
大多數公司的高層領導對培訓的必要性已有比較深刻的認識,花在培訓上的錢也越來越多。但是,因為培訓本身並不直接產生經濟效益,到底該花多少錢在培訓上,花的錢有什麼效果,就成為讓領導頭疼的難題。甚至在某些公司主管眼裏,培訓已成為一個“保健因素”。那麼,如何評估培訓效果,把有限的培訓費用花在刀刃上,使培訓成為員工和企業發展的“激勵因素”呢?
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