職位分析

職位分析
崗位名稱:董事長
直接上級:董事會
下屬崗位:副董事長、總經理
崗位性質：是公司的法人代表和重大事項的主要決策人
管理權限： 在董事會閉會期間對公司的重要業務活動有業務執行的綜理權和董事會職
代行權，並承擔執行公司各項規章製度的義務
管理責任：主持公司生產經營管理工作，對所承擔的工作全麵負責
主要職責：
1. 主持召開股東大會、董事會議，並負責上述會議的貫徹落實；
2. 召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃有及日常經營工作中的重大事項；
3. 檢查董事會決議的實施情況，並向董事會提出報告；
4. 提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，並報董事會批準和備案；
5. 審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；
6. 定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控製全公司係統的財務狀況；
7. 簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；
8. 簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料；
9. 處理其他由董事會授權的重大事項
崗位名稱:總經理
直接上級:董事長
下屬崗位:副總經理
崗位性質：公司法定代表人和代理人、行政工作的首腦
管理權限：受董事會的委托，行使對公司經營工作全麵指導、指揮、監督、管理的
力，並承擔執行各項規章製度的義務
管理責任：全麵主持公司經營工作，對所承擔工作全麵負責
主要職責：
1．主持公司的經營管

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